Doświadczeni pracownicy magazynowi, produkcyjni, e-commerce

Pomożemy w zniwelowaniu problemu braków kadrowych. Jako profesjonalna agencja pracy zapewniamy pracowników z doświadczeniem w różnych branżach. Niezależnie od tego, czy niezbędny jest pracownik e-commerce, czy pracownicy produkcyjni, z pewnością zaspokoimy Państwa potrzeby kadrowe. Dysponujemy bowiem szeroką bazą kandydatów o zróżnicowanych kompetencjach. Zgłaszają się do nas zarówno pracownicy bez kwalifikacji, jak i wykwalifikowani, dzięki czemu mamy możliwość dopasowywania ich profili do wymagań poszczególnych pracodawców. Za sprawą tego możemy wspierać firmy z różnych branż, dostarczając personel odpowiadający ich specyficznym oczekiwaniom. Niezależnie zatem od tego, czy szukają Państwo pracowników sezonowych, czy też pracy, zachęcamy do kontaktu. Postaramy się zaspokoić potrzeby wszystkich klientów. Wśród naszej kadry największą część stanowią pracownicy ze Wschodu, którzy są obywatelami sąsiadującego z Polską kraju, jakim jest Ukraina.

Pracownicy ze Wschodu – profesjonalna rekrutacja

Każda prowadzona przez nas rekrutacja pracowników ze wschodu przebiega sprawnie i szybko. Znajomość wielu języków, wiedza i doświadczenie pozwalają rekruterom na znalezienie oraz selekcję odpowiednich osób w krótkim czasie. Zgłaszają się do nas ludzie z różnych stron świata, w tym pracownicy z Kazachstanu.

Mają Państwo trudności z szukaniem specjalistów wśród rodaków? Dzięki agencjom pracy tymczasowej to żaden problem zatrudnić cudzoziemców. Zdarza się, że w poszukiwaniu przygody zgłaszają się do nas młodzi pracownicy bez kwalifikacji, ale z chęcią rozwoju. Wszystkim dajemy szansę, dlatego niemalże każdą rekrutację obcokrajowców kończymy sukcesem.

Rekrutacje pracowników z Białorusi, Ukrainy, Mołdawii, Boliwii i innych krajów

Rekrutacja obcokrajowców przynosi wiele korzyści, w tym możliwość zniwelowania braków kadrowych. Przyjeżdżają do nas m.in. pracownicy z Azji. Jako agencja zapewniamy im legalizację pobytu oraz pracy, jeśli to konieczne, dzięki czemu ani pracownik, ani pracodawca nie muszą myśleć o załatwianiu formalności. Podobnie jest w przypadku, gdy zgłasza się do nas pracownik z Boliwii, Mołdawii, bądź Białorusi. Niezależnie od tego, czy przyjeżdżają do nas pracownicy tymczasowi z Ukrainy, czy innych krajów, oferujemy pełne wsparcie oraz pracę z godnymi zarobkami. Dotyczy to zarówno osób na stanowiskach w branżach IT, jak i pracowników fizycznych z Ukrainy lub obywateli pozostałych państw.

Praca dla każdego – agencja bez uprzedzeń

Niezależnie od tego, czy Państwa firma poszukuje pracowników bez kwalifikacji, czy może fachowców z Azji, Ukrainy, Białorusi lub innych części świata, z pewnością uda nam się znaleźć osobę odpowiednią na dane stanowisko. W szerokiej bazie Tasso znajduje się wiele odpowiednik kandydatów. Zapewniamy, że ze świetnych warunków umowy zadowoleni będą przedsiębiorcy zatrudniający zarówno pracowników produkcyjnych, jak i sezonowych. Współpracujemy ze specjalistami, dzięki którym rekrutacja obcokrajowców przebiega bezproblemowo i sprawnie.

Zalety zatrudniania pracowników ze Wschodu

Dlaczego warto zatrudniać pracowników bez kwalifikacji ze Wschodu (m.in. z Mołdawii lub Ukrainy)? Rekrutacja obcokrajowców to bowiem skuteczny sposób na uzupełnienie braków kadrowych w firmie, zwłaszcza w branżach z nieustannym niedoborem siły roboczej. Poza tym cudzoziemcy często wykazują dużą motywację do pracy, co przekłada się na ich zaangażowanie i wydajność. Rekrutacja pracowników bez kwalifikacji sprawia, że będą oni zazwyczaj bardziej elastyczni pod względem grafiku czy warunków zatrudnienia. Pozwala to firmie lepiej dostosować się do zmiennych potrzeb rynkowych. Ponadto zatrudnianie pracowników ze Wschodu może być rozwiązaniem korzystnym kosztowo – rekrutacja jest często tańsza i szybsza. Dzięki temu przedsiębiorstwo może skupić się na efektywności oraz optymalizacji procesów, jednocześnie wypełniając nisze rynkowe.