Skontaktuj się!

Profesjonalna agencja pracy tymczasowej

Tasso to biuro pośrednictwa pracy tymczasowej z wieloletnim doświadczeniem w obsłudze firm poszukujących pracowników. Specjalizujemy się w rekrutacji i dopasowywaniu kandydatów do potrzeb przedsiębiorstw, zapewniając jednocześnie pełne wsparcie formalne i organizacyjne. Nasza agencja zatrudnienia pomaga też osobom, które chcą legalnie znaleźć zatrudnienie na terenie województwa kujawsko-pomorskiego. Zapewniamy przy tym kompleksową obsługę w procesie zdobywania posady lub pozyskiwania pracowników. Jako nowoczesna agencja pracy tymczasowej stawiamy na pełną przejrzystość i rzetelność. Dbamy o przestrzeganie warunków umowy, a także terminowość wypłat.

Uznana Agencja Pracy Tasso dla pracowników ze Wschodu

Do działań naszego outsourcingu pracowników zalicza się też legalizacja pobytu obcokrajowców. Zapewniamy wszelką niezbędną dokumentację i wsparcie, również w przypadku poszukiwania lokum dla zatrudnionych. Zainteresowani ofertą pracownicy z Ukrainy i innych państw szybko odnajdą odpowiednie stanowisko. Wszystko odbywa się przy tym na dogodnych warunkach. Działamy jako agencja pracy tymczasowej m.in. dla Ukraińców, a także osób z Azji. Zatem niezależnie, czy szukają Państwo kadry do branży e-commerce, sadownictwa czy innej pracy, służymy pomocą. Jesteśmy pewnym wyborem. Działamy jako agencja pracy tymczasowej, sprowadzamy pracowników z Ukrainy, zapewniając im jednocześnie kompleksową opiekę.

Wynajem pracowników ze Wschodu – doświadczona kadra

Jako biuro pracy tymczasowej gwarantujemy najwyższy poziom obsługi przedsiębiorców oraz Klientów indywidualnych. Dbamy o pełną transparentność procesów rekrutacyjnych, zapewniając, że każda oferta spełnia obowiązujące standardy oraz oczekiwania kandydatów.

Praca tymczasowa proponowana jest wyłącznie po uprzednim sprawdzeniu warunków oferowanych przez pracodawcę. W ten sposób zyskaliśmy zaufanie ponad 1500 pracowników oraz blisko 30 firm, które rozpoczęły współpracę z naszą agencją. Jako biuro pośrednictwa pracy jesteśmy jednym z najlepszych wyborów dla pracowników i pracodawców w regionie – działamy na podstawie sprawdzonych metod rekrutacji.

Jakie są zalety leasingu pracowników?

Odpowiednio prowadzony leasing pracowniczy stanowi szansę na szybki rozwój zarówno przedsiębiorstw, jak i osób poszukujących nowego stanowiska. Skorzystanie z usług profesjonalnego pośrednictwa pracy to gwarancja bezpieczeństwa, ale również przejrzystości warunków zatrudnienia pracowników z Azji czy Ukrainy. Pracodawcy mogą dzięki temu skupić się na rozwoju swojej działalności, minimalizując ryzyko związane z przyjęciem nieodpowiedniej osoby. Każdy zatrudniony tu pośrednik pracy to osoba z doświadczeniem i szeroką wiedzą na temat potrzeb każdej branży.

Szukasz pracowników z Ukrainy w Toruniu?

Nasza oferta jako agencji pracy skupia się na propozycjach zawodowych, będących pewnym wyborem dla pracowników z Ukrainy. Z kolei dla pracodawców liczy się outsourcing pracowniczy, który zapewnia ciągłość działania niezależnie od rodzaju branży, występowania sezonowości czy nawet poziomu wykształcenia. Dzięki elastycznym rozwiązaniom kadrowym możemy szybko reagować na potrzeby rynku i dostosować personel do aktualnych wymagań biznesowych. Sprawnie radzimy sobie nawet z dużymi brakami kadrowymi, zapewniając wynajem pracowników fizycznych na już. Jeśli będą chcieli skorzystać Państwo z outsourcingu pracowniczego, zapewniamy korzystne warunki współpracy dla każdej ze stron.

POZNAJMY SIĘ LEPIEJ!

PRACOWNIKÓW

Zatrudniliśmy w ciągu roku 2020.

KLIENTÓW

Aktualnie obsługujemy.

LAT

Pomagamy polskim pracodawcom w poszukiwaniu oraz zatrudnieniu kadry pracowniczej.

Najnowsze oferty pracy!

Jak pomagamy jako agencja pośrednictwa pracy dla Ukraińców?

Stawiamy na rozwój zatrudnianych przez nas osób w ramach leasingu pracowników i dbamy o to, by mieli zapewnioną ciągłość pracy. Kiedy kończy się zlecenie u danego Klienta, proponujemy kolejną ofertę. Co więcej, dążymy do tego, by zatrudnianie pracowników z Azji i Europy wyglądało tak samo oraz gwarantowało uczciwe warunki współpracy. Dopełniamy więc wszelkich formalności, aby nie tylko praca, lecz także cały pobyt osób z zagranicy był w pełni legalny.

W jaki sposób gwarantujemy bezpieczeństwo jako agencja pracy tymczasowej dla Ukraińców?

Jako agencja pracy działamy w bliskiej współpracy z Ukraińcami, oferując im wsparcie na każdym etapie. Zdajemy sobie sprawę, jak trudne jest podjęcie zawodu za granicą, dlatego zawsze mogą oni liczyć na nasze doradztwo. Szukanie pracy na własną rękę często wiąże się z przyjęciem ryzykownego stanowiska za zaniżone wynagrodzenie lub w niepewnych warunkach. Nasza agencja zatrudnienia dla pracowników z Ukrainy bądź innych wschodnich państw pomaga nawet osobom bez znajomości języka polskiego czy wcześniejszego doświadczenia.

Jak dbamy o legalizację pobytu pracowników z Ukrainy? Zapraszamy do naszego biura w Toruniu

Tak jak i inne agencje zatrudniające Ukraińców jesteśmy świadomi tego, że legalizacja pracy obcokrajowców stanowi dość złożony proces, ale wypracowaliśmy metody pozwalające go upłynnić, bez zbędnych formalności. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami oraz do skorzystania z formularza kontaktowego zamieszczonego w zakładce poniżej.

Rekrutacja Ukraińców do pracy w IT czy e-commerce

Pomagamy w zatrudnianiu pracowników z Ukrainy, Azji, a także Polski w wielu sektorach przemysłowych i nie tylko. Zapewniamy im szybki oraz bezproblemowy kontakt z pracodawcą. Dbamy też o właściwe dopasowanie kandydatów do specjalistycznych branż związanych m.in. z działem IT lub gałęzią e-commerce. Te formy zatrudnienia wiążą  się z określonymi wymaganiami, które nie każdy kandydat będzie w stanie spełnić (np. doskonała znajomość języków programowania). Dlatego zajmujemy się wyłanianiem odpowiedniego pracownika poprzez długi etap rekrutacyjny.

W jaki sposób pomagamy jako pośrednictwo pracy dla Ukraińców?

Jeśli zdecydują się Państwo na wynajem pracowników fizycznych z Ukrainy, gwarantujemy pomoc w sprawach dotyczących niezbędnej dokumentacji i legalizacji pobytu. Dla nas outsourcing pracowniczy jest czymś więcej niż tylko pomocą w znalezieniu odpowiedniego stanowiska. Stawiamy na kompleksową pomoc, również jeśli chodzi o zakwaterowanie czy legalizację pobytu.

Zapewniamy profesjonalną obsługę na każdym etapie współpracy w ramach stałej bądź jednorazowej usługi. Tasso docenili również pracownicy z Ukrainy, którzy uczestniczyli w leasingu. Dzięki współpracy z nami są oni coraz chętniej zatrudniani przez firmy działające w dynamicznie rozwijających się sektorach przemysłu.

Jako agencja zatrudnienia tymczasowego zapewniamy, że wynajem pracowników fizycznych jest cenioną usługą wśród Klientów Tasso.

Dla kogo działamy jako agencja?

Jednym z modeli naszej działalności jest współpraca z firmami, które szukają personelu pracowniczego. Gdy zdarzają się problemy z wyłonieniem nowej kadry wśród rodaków, outsourcing pracowników z krajów wschodnich staje się docenianym rozwiązaniem. Bierzemy na siebie rekrutację, legalizację pobytu, a także rozliczenia świadczeń i pozostałe obowiązki formalne. Więcej informacji znaleźć można tutaj. Dzięki rozbudowanej ofercie oraz atrakcyjnym warunkom firmy zatrudniające Ukraińców bądź innych obcokrajowców trafiają do grona odbiorców zadowolonych z naszych usług. Niezależnie od tego, czy korzystają z nich pracownicy z Azji, bądź Europy, dbamy o zachowanie najwyższych standardów. Zapraszamy do sprawdzenia najnowszych ofert.

Dla Ukraińców i nie tylko – jakie oferty pracy można u nas znaleźć?

Niektóre agencje poszukujące pracowników skupiają się na poszczególnych grupach docelowych. My chcemy zaspokajać potrzeby kadrowe firm z wielu dziedzin, zapewniając tym samym stanowiska dla wszystkich szukających zatrudnienia – m.in. w branży e-commerce, w której praca czeka zarówno na specjalistów, jak i osoby bez doświadczenia. Naszym celem jest tworzenie przestrzeni do rozwoju zawodowego dla wszystkich osób, niezależnie od kraju pochodzenia. Dlatego agencja pracy Tasso w większości przyjmuje pracowników z Ukrainy, co nie zmienia faktu, że jesteśmy otwarci na obywateli każdego kraju.

Dlaczego właśnie nasze biuro pośrednictwa pracy?

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu doskonale wiemy, jakie zmiany zachodzą w przedsiębiorstwach. Właśnie dlatego nasza agencja pracy tymczasowej może na bieżąco dostosowywać ofertę m.in. do potrzeb firm zajmujących się działalnością w najbardziej rozwojowych sektorach biznesowych. Wpływa to na zadowolenie zarówno pracodawców, jak i pracowników.

Poza atrakcyjnymi warunkami leasingu pracowników niewątpliwym atutem Tasso jest szybkość oraz skuteczność działania na rzecz zatrudnionych, a także oferujących pracę kontrahentów, którzy działają w branżach specjalistycznych – inżynierii budowlanej, IT bądź e-commerce. Niezależnie od tego, czy to Polacy, Białorusini lub Ukraińcy szukają zatrudniania, oferty pracy są tak różnorodne, że każdy znajdzie coś dla siebie.

Jak najprościej skontaktować się z naszym biurem pracy tymczasowej?

Podejmowana dzięki nam praca tymczasowa nie tylko jest dostępna na wyciągnięcie ręki, lecz także umożliwia rozwój w wielu branżach. Zadbaliśmy również o łatwy kontakt – wystarczy uzupełnić formularz, abyśmy odezwali się do Państwa w celu udzielenia odpowiedzi na wszelkie pytania. Zapraszamy do kontaktu osoby fizyczne szukające zatrudnienia. Przedstawicielom firm, których interesuje leasing pracowników, oferujemy doskonałe warunki długofalowej współpracy.

Zachęcamy do nawiązania kontaktu:

  • firmy szukające usług wynajmu pracowników fizycznych lub umysłowych,
  • osoby poszukujące zatrudnienia w Toruniu, Bydgoszczy, Inowrocławiu czy innych miastach na terenie województwa kujawsko-pomorskiego.

Zapewniamy, że prowadzona przez nas rekrutacja wśród Ukraińców oraz osób innej narodowości przebiega sprawnie i w miłej atmosferze.

FIRMA TO LUDZIE

Adam Wypych

Katarzyna Ciak-Tułodziecka

Volodymyr Tarapat

Absolwent Uniwersytetu Pedagogicznego w Ługańsku, z którym związany był od ponad 10 lat, co dało nieocenione doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, organizowaniu i prowadzeniu wydarzeń regionalnych oraz międzynarodowych. Jeden z wieloletnich pracowników firmy, który zaczynał w 2016 roku od pracownika produkcyjnego, a obecnie zajmuje stanowisko asystenta dyrektora i kierownika regionu. Dzięki swojej ścieżce kariery pozwala mu to na lepsze rozpoznanie całej struktury działalności firmy oraz na szybkie reagowanie na wszelkie zachodzące zmiany i poszukiwanie optymalnych rozwiązań .